Formación
16 horas
De formación para explorar oportunidades y diseñar nuevas posibilidades.
Primera generación · 20 organizaciones · Nuevo León
Transformar cómo compiten.
Expandir dónde participan.
Multiplicar el valor que capturan.
Inicio · 09:00–13:00 h · Modalidad híbrida
Quiero ser parte de la primera generación Conocer el programa y sus compromisosHaz de la innovación una forma de decidir, actuar y competir.
Impulsado por


Una capacidad que permanece
Un programa de I2T2 y el Clúster de Innovación y Transformación Digital para transformar y expandir las organizaciones mediante procesos de innovación, inteligencia artificial y tecnologías emergentes.
Formación
De formación para explorar oportunidades y diseñar nuevas posibilidades.
Formato
Encuentros presenciales y virtuales, con aplicación entre sesiones.
Implementación
De seguimiento para acompañar la implementación y revisar avances.
Reserva las fechas · 2026
Todos de 09:00 a 13:00 h.
Sede de los encuentros presenciales pendiente de confirmación.
La aplicación y documentación entre sesiones requieren dedicación adicional a las 16 horas de formación.
Tu organización. Un nuevo horizonte.
Una primera generación. Un impulso compartido.
El liderazgo regional se construye con organizaciones que incorporan la innovación como una capacidad sostenida. Veinte organizaciones pueden convertir esa aspiración en avances concretos.
El cambio empieza aquí.
Descubre hasta dónde puede llegar.
Continúa desplazándote para explorar
Adoptar procesos de innovación como eje rector de la transformación, expansión y sostenibilidad.
Extender la cultura de innovación a las personas y aliados que hacen posible la transformación.
Convertirse en referentes para que otras organizaciones incorporen la innovación como capacidad sostenida.
Contribuir a Nuevo León, Faro de la Innovación en México y América Latina.
Las primeras organizaciones que cumplan los requisitos podrán obtener la insignia y convertirse en referentes para que otras adopten #CulturadeInnovación.
El otorgamiento de la insignia está sujeto al cumplimiento de requisitos y a revisión y validación.
Del horizonte a la acción
Explora oportunidades más allá de tu actividad actual. Diseña nuevas formas de capturar valor, con inteligencia artificial y tecnologías emergentes como aceleradores.
Cuatro encuentros para convertir posibilidades en acción · Continúa desplazándote
Definir la aspiración
Conectar un desafío relevante con nuevas oportunidades. Explorar tendencias y señales, con IA como apoyo para la investigación.
30 oct 2026 · Presencial · 09:00–13:00 hExplorar nuevas posibilidades
Priorizar oportunidades y crear propuestas que amplíen dónde participar y cómo capturar valor.
6 nov 2026 · Virtual · 09:00–13:00 hValidar y preparar
Contrastar supuestos, reunir evidencias y definir recursos, responsables e indicadores para la implementación.
20 nov 2026 · Virtual · 09:00–13:00 hDemostrar y continuar
Presentar la aplicación y sus evidencias, recibir retroalimentación, documentar en plataforma y activar el seguimiento. Incluye examen de conocimientos.
4 dic 2026 · Presencial · 09:00–13:00 hAgenda temática propuesta. Calendario: 30 de octubre, 6 y 20 de noviembre y 4 de diciembre de 2026, de 09:00 a 13:00 h. 16 horas de formación, más aplicación y documentación entre sesiones. Sede presencial pendiente de confirmación.
Colaboración experta y metodológica
Perspectiva global.Con el apoyo de TDM Internacional, expertos internacionales acercarán metodologías globales de innovación alineadas con las directrices de ISO 56002, para orientar su aplicación en los desafíos de tu organización.
La insignia se demuestra
El compromiso empieza en la dirección y se refleja en la aplicación. La insignia se otorga después de revisar y validar el cumplimiento de los requisitos.
Cinco compromisos que dan forma a una capacidad sostenida.
Apoyo de la dirección y una persona responsable de participación e implementación.
Asistencia a las cuatro sesiones y trabajo entre encuentros.
Proyecto validado, entregado y documentado con evidencias.
Examen con un mínimo de 70% de aciertos.
Participación a 3, 6 y 12 meses para la implementación.
Adoptar · Demostrar
Dar continuidad
El impulso continúa
Seguimiento a 3, 6 y 12 meses para la implementación.
Revisar acciones, primeros avances, obstáculos y ajustes para continuar.
Revisar la continuidad de las iniciativas, sus indicadores y los aprendizajes obtenidos.
Revisar resultados documentados y la continuidad de los procesos de innovación.
Primera generación · Nuevo León
Organizaciones de Nuevo León con un desafío relevante, respaldo directivo, una persona responsable y capacidad para cumplir el programa y su seguimiento.
Consultar postulación con el ClústerLa postulación se coordina con el Clúster de Innovación y Transformación Digital. Postular no garantiza un lugar.
Primera generación · 20 organizaciones
Adopta procesos de innovación. Demuestra su aplicación. Da continuidad a la transformación.
Veinte organizaciones para iniciar un impulso que se multiplique.
La postulación se coordinará con el Clúster de Innovación y Transformación Digital. El canal de contacto está pendiente de confirmación.
Postular no garantiza un lugar.